Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Komitmen Kerja Karyawan Bank Nagari, Cabang Pasar Raya, Padang
Authors
-
Hilma Suyana
Keywords:
leadership style, work motivation, organizational commitmentAbstract
The purpose of this study was to analyze the effect of leadership style and work motivation toward employee commitment Nagari Bank, Pasar Raya Branch, Padang. This type of research was to study on causality. The population in this study was within the Nagari Bank, Pasar Raya Branch, Padang, amounting to 226 employees. The sample size was 144 employees. The technique of data analysis was descriptive analysis, test analysis and hypothesis testing requirements with path analysis. The study found that the leadership style and work motivation significantly affected the organizational commitment of employees of the Nagari Bank, Pasar Raya Branch, Padang.
References
Andrew J. Dubrin. 2005. The Complete IDEAL’S GUIDES Leadership, Jakarta: Prenata Media
Anoraga, Panji. 2001. Prilaku Organisasi. Jakarta : Pustaka Jaya
Amstrong, Michael. 1994. Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: Elex Media Komputindo
Arikunto, Suharsimi. 1993. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek. Jakarta: Rineka Cipta.
Bank Nagari News 2010-2018 Bank Nagari News Edisi III. Padang.
Budiharjo Andreas. 2003. Peranan Budaya Perusahaan: Suatu Pendekatan Sistematik Dalam Mengelola Perusahaan. Jurnal Management Vol.III No 14. Prasetya Mulya.
Davis, Keith dan Newstrom, John. 1990. Human Behavior at Work: Organizational. Terjemahan Agus Darma: Prilaku dalam Organisasi. Jakarta: Pustaka Jaya
Ernest J. MC Whick. 1985. Industrial Psycholoc New York: Prentice-Hall.Inc
Gibson, James L dan Ivancevich, John M. 1994. Organization New York: Business Publicstion, Inc
Handoko, T Hani. 1995. Manajemen Edisi ke II, Yogyakarta: BPFE
Hasibuan, SP. Melayu. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta
Higgins, James M dan Vince, Julian W. 1994. Strategic Management text and cases. USA: The Dryden Press
Hersey. Paul. 1994. Kunci Sukses Pemimpin Situsional. Jakarta: Delaprasata
Husnan Suad dan Hedjrahman. 1990. Manajemen Personalia. Yogjakarta: BPFE-UGM
Hezberg F. 1996. Work and the Nature of Man (Leveled, Word Publishing
Istijanto. 2010. Riset Sumber Daya Manusia. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama
Robert, M. 1992. Produktivitas. Terjemahan oleh Muchdarsyah Sinungan. 2000. Jakarta: Bumi Aksara
Rosdiana. 2006. Hubungan Kepemimpinan dan Iklim Kerja dengan Motivasi Kerja.UNP
Suhertian, Pie. 1994. Konsep Dasar dan Teknik Supervisi Pendidikan Dalam Rangka SDM. Jakarta. Rineka Cipta
Santoso. 2009. Teori dan Teknik Pengambilan Keputusan. Jakarta
Tri Mardiana, 2004. Komitmen Kerja Karyawan. Sukoharjo
Widigdo, Cayekti. 2004. Pengeruh Gaya Kepemimpinan dan Keadilan Kompensasi terhadap Komitmen Kerja dengan Variabel Mediasi tingkat Stres Kerja.Yogjakarta.
