Analisis Penerapan PSAK No.24 (Revisi 2013) tentang Imbalan Kerja pada PT. XYZ
Abstract
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Alali, F.A., & Foote, P.S. 2012. The Value Relevance Of International Financial Reporting Standards: Empirical Evidence in an Emerging Market. The International Journal of Accounting, 47, 85-108.
Cahyonowati, N., Ratmon, D. 2012. Adopsi IFRS dan Relevansi Nilai Informasi Akuntansi. Jurnal Akuntansi dan Keuangan, 14 (2),105-115
Ikatan Akuntan Indonesia. 2014. Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK 24) Revisi 2013 Tentang Imbalan Kerja.
Ikatan Akuntan Indonesia. 2014. Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK 1) Revisi 2013 Tentang Penyajian Laporan Keuangan.
Ikatan Akuntan Indonesia. 2010. Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK 24) Revisi 2010 Tentang Imbalan Kerja.
Paath, Amelia, C.,A., Grace, B. Nangoi, 2015. Evaluasi Penerapan PSAK 24 Revisi 2010 Mengenai Imbalan Kerja Khususnya Imbalan Setelah Bekerja Pada Bank Sulut. Jurnal EMBA 3, (1), 35-42
Tjandra, G. 2014. Dampak Penerapan PSAK 24 (revisi 2010), FAS 158 dan ED PSAK 24 revisi 2013 Imbalan Paska kerja Program Imbalan Pasti. Media Bisnis. 6,(1), 16-21.
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan.http://accounting/binus.ac.id/2014/09/02/7022/
DOI: https://doi.org/10.33476/ms.v6i1.1213
Refbacks
- There are currently no refbacks.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
INDEXED IN:
![]() |
![]() |
|
Publisher
Lembaga Penelitian Universitas YARSI
Jl. Letjend Suprapto Kav.13, Cempaka Putih
Jakarta Pusat, 10510
Copyright of Sainstekes Magazine.
Powered by OJS.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution- NonCommercial 4.0 International License.