GAMBARAN PENGHAYATAN SUMBER STRES KERJA DAN KELUHAN FISIK PERAWAT DI RUANG PERAWATAN PASIEN JIWA, RUMAH SAKIT DUSTIRA

Abstract

Perawat ruang jiwa memiliki karakteristik yang unik yang berbeda dengan tuntutan pekerjaan perawat lainnya yang mungkin dapat menimbulkan stres. Faktor-faktor tersebut dapat berhubungan dengan kombinasi unik dari karakteristik perawat, karakteristik pasien, fasilitas, dan lingkungan kerja yang merupakan faktor penting dalam ruang perawatan pasien jiwa. Mengetahui lebih banyak faktor-faktor yang berkorelasi mungkin akan membuka jalur baru untuk intervensi tempat kerja di masa depan. Dengan demikian, tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendapatkan gambaran mengenai penghayatan sumber stres kerja pada perawat ruang jiwa di Rumah Sakit Dustira ditinjau dari sumber-sumber stres kerja yang dikemukakan oleh Ivancevich dan Matteson (1999), yaitu dari dimensi individual, kelompok, dan organisasi. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode studi kasus dengan teknik pengambilan data berupa wawancara yang dilakukan pada tiga partisipan. Peneliti melakukan analisis data dengan melaksanakan beberapa tahapan, yaitu mengorganisasikan data, pengelompokan berdasarkan kategori, tema dan pola jawaban, menguji asumsi atau permasalahan yang ada terhadap data, mencari alternatif penjelasan bagi data, kemudian mengambil kesimpulan. Hasil dari penelitian ini didapat gambaran bagaimana penghayatan subjek penelitian terhadap sumber-sumber stres kerja. Dapat disimpulkan bahwa dimensi sumber stres yang memiliki kemungkinan untuk menimbulkan stres paling besar adalah dimensi sumber stress organisasi. Situasi kerja dan fasilitas yang kurang memadai menjadi hal yang dikeluhkan oleh partisipan. Didapat pula bahwa perperbedaan individual menentukan apakah suatu stimulus dapat dikatakan sebagai sumber stres atau tidak. Konsekuensi stres terhadap kondisi kesehatan baik fisik maupun psikis pun dapat terlihat meskipun hal ini masih perlu pembuktian lebih lanjut.