Stres Kerja Sumber Daya Manusia Kesehatan Puskesmas Selama Pandemi Coronavirus Disease 2019 di Kota Sibolga

Bibi Ahmad Chahyanto; Herlina Nasution; Mestika Tiurlan

doi:10.33476/knpk.v4i1.5327

Authors

Bibi Ahmad Chahyanto Seksi Sumber Daya Manusia Kesehatan Dinas Kesehatan Kota Sibolga
Herlina Nasution Bidang Pelayanan dan Sumber Daya Kesehatan Dinas Kesehatan Kota Sibolga
Mestika Tiurlan Seksi Surveilans dan Imunisasi Dinas Kesehatan

https://doi.org/10.33476/knpk.v4i1.5327

Abstract

Pandemi Coronavirus Disease 2019 (COVID-19) menimbulkan dampak negatif baik secara fisik maupun mental bagi Sumber Daya Manusia Kesehatan (SDMK). SDMK berisiko mengalami stres akibat tekanan kerja yang meningkat serta kekhawatiran akan membawa virus ke rumah. Penelitian ini bertujuan menganalisis tingkat stres kerja SDMK puskesmas pada masa pandemi COVID-19 di Kota Sibolga. Survei dengan desain cross sectional ini dilakukan pada bulan Juli 2020. Data dikumpulkan secara online menggunakan platform google form yang disebarkan ke SDMK seluruh puskesmas wilayah Kota Sibolga. Jumlah SDMK yang memenuhi kriteria inklusi dan menjadi sampel sebanyak 255 orang. Stres kerja dinilai menggunakan kuesioner yang berisi 30 pernyataan negatif dengan 4 pilihan jawaban tertutup yaitu tidak pernah, jarang, sering, atau selalu. Data disajikan sebagai hasil analisis deskriptif dan analitik menggunakan uji statistik Chi Square dan uji Spearman untuk melihat hubungan antara variabel bebas dengan variabel terikat. Sampel didominasi oleh kelompok umur dewasa (19 – 44 tahun) sebanyak 85,88%. Proporsi sampel berjenis kelamin laki-laki sebanyak 13,33% dan perempuan sebanyak 86,67%. Sebanyak 62,35% SDMK mengalami stres kerja tingkat ringan, 22,74% tingkat sedang, dan 14,91% tingkat berat. Analisis statistik antara variabel bebas dengan variabel terikat membuktikan bahwa hanya riwayat kontak dengan pasien COVID-19 (p value = 0,003) saja yang berhubungan secara signifikan dengan tingkat stres yang dialami sampel. Riwayat kontak dengan pasien COVID-19 mempengaruhi tingkat stres kerja SDMK puskesmas di Kota Sibolga sehingga dalam penanganan COVID-19 perlu meminimalkan kontak langsung SDMK dengan pasien COVID-19.

References

Aly, H. M., Nemr, N. A., Kishk, R. M., & Elsaid, N. M. A. bakr. (2021). Stress, anxiety and depression among healthcare workers facing COVID-19 pandemic in Egypt: A cross-sectional online-based study. BMJ Open, 11(4), 1–7. https://doi.org/10.1136/bmjopen-2020-045281

Aryanti, N. N. S. (2021). Efektifitas Google Form sebagai Media Evaluasi di Masa Pandemi. Jurnal Ilmu Pendidikan, 4(3), 329–342.

Aulia. (2017). Stres Kerja Dan Kinerja : Meta Analisis. Humanitas, 13(2), 95–111. https://doi.org/10.26555/humanitas.v13i2.6066

Bandyopadhyay, S., Baticulon, R. E., Kadhum, M., Alser, M., Ojuka, D. K., Badereddin, Y., Kamath, A., Parepalli, S. A., Brown, G., Iharchane, S., Gandino, S., Markovic-Obiago, Z., Scott, S., Manirambona, E., Machhada, A., Aggarwal, A., Benazaize, L., Ibrahim, M., Kim, D., … Khundkar, R. (2020). Infection and mortality of healthcare workers worldwide from COVID-19: A systematic review. BMJ Global Health, 5(12), 1–11. https://doi.org/10.1136/bmjgh-2020-003097

Carducci, A., Federigi, I., & Verani, M. (2020). Covid-19 Airborne Transmission and Its Prevention: Waiting for Evidence or Applying the Precautionary Principle? Atmosphere, 11(710), 1–21. https://doi.org/10.3390/atmos11070710

Desima, R. (2013). Tingkat Stres Kerja Perawat dengan Perilaku Caring Perawat. Jurnal Keperawatan, 4(1), 43–55. http://ejournal.umm.ac.id

Dinas Kesehatan Sibolga. (2020). Pencegahan dan Deteksi Kerawanan Penularan COVID-19 Saat PILKADA Serentak di Kota Sibolga Tahun 2020 (17 September 2020).

Djalante, R., Lassa, J., Setiamarga, D., Sudjatma, A., Indrawan, M., Haryanto, B., Mahfud, C., Sinapoy, M. S., Djalante, S., Rafliana, I., Gunawan, L. A., Surtiari, G. A. K., & Warsilah, H. (2020). Review and analysis of current responses to COVID-19 in Indonesia: Period of January to March 2020. Progress in Disaster Science, 6, 1–9. https://doi.org/10.1016/j.pdisas.2020.100091

Elizar, E., Lubis, N. L., & Yuniati. (2020). Pengaruh Stres Kerja, Beban Kerja, Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Perawat Di Rsud Datu Beru. Jurnal JUMANTIK, 5(1), 78–89.

Fadli, F., Safruddin, S., Ahmad, A. S., Sumbara, S., & Baharuddin, R. (2020). Faktor yang Mempengaruhi Kecemasan pada Tenaga Kesehatan Dalam Upaya Pencegahan Covid-19. Jurnal Pendidikan Keperawatan Indonesia, 6(1), 57–65. https://doi.org/10.17509/jpki.v6i1.24546

Feri, N., & Fithriana, N. (2019). Pengaruh Kinerja Tenaga Kesehatan Terhadap Kepuasan Masyarakat ( Studi Pada Puskesmas Kendalsari Kecamatan Lowokwaru Kota Malang ). JISIP: Jurnal Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik, 8(2), 152–159. www.publikasi.unitri.ac.id 152

Handayani, D., Hadi, D. R., Isbaniah, F., Burhan, E., & Agustin, H. (2020). Penyakit Virus Corona 2019. Jurnal Respirologi Indonesia, 40(2), 119–129.

Handayani, R. T., Kuntari, S., Darmayanti, A. T., Widiyanto, A., & Atmojo, J. T. (2020). Faktor penyebab stres pada tenaga kesehatan dan masyarakat saat pandemi covid-19.Jurnal Keperawatan Jiwa, 8(3), 353–360.

Imran, H. A. (2017). Peran Sampling dan Distribusi Data dalam Penelitian Komunikasi Pendekatan Kuantitatif. Jurnal Studi Komunikasi Dan Media, 21(1), 111–126. http://library1.nida.ac.th/termpaper6/sd/2554/19755.pdf

Peraturan Presiden Nomor 72, Pub. L. No. 72, Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 72 Tahun 2012 tentang Sistem Kesehatan Nasional (2012).

Keputusan Presiden Nomor 12, Pub. L. No. Keputusan Presiden Nomor 12 Tahun 2020 (2020).

Jayaweera, M., Parera, H., Gunawardana, B., & Manatunge, J. (2020). Transmission of COVID-19 Virus by Droplets and Aerosols: A Critical Review on the Unresolved Dichotomy. Environmental Research, 188(June), 1–18. https://doi.org/10.1016/j.envres.2020.109819

Kemenkes. (2020). Pedoman Pencegahan dan Pengendalian Coronavirus disease (Covid-19). In Kementrian Kesehatan (Revisi 5, Vol. 5). Kementerian Kesehatan Republik Indonesia. https://covid19.go.id/storage/app/media/Protokol/REV-05_Pedoman_P2_COVID-19_13_Juli_2020.pdf

Maraqa, B., Nazzal, Z., & Zink, T. (2020). Palestinian Health Care Workers’ Stress and Stressors During COVID-19 Pandemic: A Cross-Sectional Study. Journal of Primary Care and Community Health, 11(August), 1–7. https://doi.org/10.1177/2150132720955026

Muslim, M. (2020). Manajemen Stress pada Masa Pandemi Covid-19. ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis, 23(2), 192–201.

Putri, R. N. (2020). Indonesia dalam Menghadapi Pandemi Covid-19. Jurnal Ilmiah Universitas Batanghari Jambi, 20(2), 705–709. https://doi.org/10.33087/jiubj.v20i2.1010

Rosyanti, L., & Hadi, I. (2020). dampak Psikologis dalam Memberikan Perawatan dan Layanan Kesehatan Pasien COVID-19 pada Tenaga Profesional Kesehatan. Jurnal.Poltekkes-Kdi, 12(1), 107–130. https://myjurnal.poltekkes-kdi.ac.id/index.php/HIJP

Rothan, H. A., & Byrareddy, S. N. (2020). The epidemiology and pathogenesis of coronavirus disease (COVID-19) outbreak. Journal of Autoimmunity, 109(February), 1–4. https://doi.org/10.1016/j.jaut.2020.102433

Rudianto, Y. (2020). Faktor-Faktor Individual yang Berhubungan dengan Tingkat Stres pada Karyawan RS X Yogyakarta pada Masa Pandemi COVID-19. Universitas Sanata Dharma.

Susilo, A., Rumende, C. M., Pitoyo, C. W., Santoso, W. D., Yulianti, M., Herikurniawan, H., Sinto, R., Singh, G., Nainggolan, L., Nelwan, E. J., Chen, L. K., Widhani, A., Wijaya, E., Wicaksana, B., Maksum, M., Annisa, F., Jasirwan, C. O. M., & Yunihastuti, E. (2020). Coronavirus Disease 2019: Tinjauan Literatur Terkini. Jurnal Penyakit Dalam Indonesia, 7(1), 45–67. https://doi.org/10.7454/jpdi.v7i1.415

Utaminingtias, W., Ishartono, I., & Hidayat, E. N. (2016). Coping Stres Karyawan dalam Menghadapi Stres Kerja. Prosiding KS: Riset & PKM, 3(2), 190–200. https://doi.org/10.24198/share.v5i1.13123

Wang, X., & Cheng, Z. (2020). Cross-Sectional Studies: Strengths, Weaknesses, and Recommendations. Chest, 158(1S), S65–S71. https://doi.org/10.1016/j.chest.2020.03.012

Wildani, A. A., & Sukihananto. (2012). Gambaran Tingkat Stres Kerja pada Pegawai Dinas Kesehatan Kota Depok [Universitas Indonesia]. http://lontar.ui.ac.id/

Yudiati, E. A., & Rahayu, E. (2016). Hubungan Antara Coping Stres Dengan Kecemasan Pada Orang-Orang Pengidap Hiv/Aids Yang Menjalani Tes Darah Dan Vct (Voluntary Counseling Testing). Psikodimensia, 15(2), 337–350. https://doi.org/10.24167/psiko.v15i2.995

Yuliana. (2020). Corona Virus Disease (Covid-19): Sebuah Tinjauan Literatur. Wellness and Healthy Magazine, 2(1), 187–192. https://doi.org/10.2307/j.ctvzxxb18.12

Yuwono, S. D. (2020). Profil Kondisi Stres di Masa Pandemi COVID-19 sebagai Dasar Intervensi dalam Praktek Mikrokonseling. Ristekdik (Jurnal Bimbingan Dan Konseling), 5(1), 132–138.

Zainaro, M. A., & Nurhidayat, M. (2020). Pengaruh Kinerja Petugas Kesehatan pada Tingkat Kepuasan Pasien. Holistik Jurnal Kesehatan, 14(2), 187–194. https://doi.org/10.33024/hjk.v14i2.2442

Zulmiasari, & Muin, M. (2017). Gambaran tingkat stres kerja pada perawat di pusat kesehatan masyarakat ( Puskesmas ) Kota Semarang. Jurnal Jurusan Keperawatan, 1–8.

Stres Kerja Sumber Daya Manusia Kesehatan Puskesmas Selama Pandemi Coronavirus Disease 2019 di Kota Sibolga

Authors

Abstract

References

Downloads

Published

Issue

Section

License

Language