HUBUNGAN ANTARA KELELAHAN KERJA DAN KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS PADA PERAWAT RUMAH SAKIT “Y” SERTA TINJAUANNYA DALAM ISLAM

Abstract

Kondisi kerja perawat berperan penting dalam berlangsungnya sistem pelayanan kesehatan di suatu rumah sakit. Penelitian ini memiliki tujuan dan manfaat untuk mengetahui dan memberikan informasi kepada perawat terkait kondisi kerja perawat sebagai tenaga medis di rumah sakit, diantaranya kondisi kelelahan kerja dan kondisi kesejahteraan psikologis perawat. Hipotesis dalam penelitian ini adalah terdapat hubungan negatif dan signifikan antara kelelahan kerja dengan kesejahteraan psikologis pada perawat di rumah sakit “Y”. Metode dalam penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif. Pengambilan data menggunakan kuesioner kelelahan kerja perawat dengan 19 item dan kesejahteraan psikologis perawat dengan 77 item. Pengambilan sampel menggunakan teknik sampling purposive. Hasil penelitian terhadap 80 sampel subjek perawat di rumah sakit “Y” dengan menggunakan analisa data Pearson Product Moment diperoleh hasil koefisien korelasi sebesar r = - 0,762 dengan tingkat signifikansi 0,000. Nilai koefisien korelasi tersebut menunjukkan terdapat hubungan negatif dan signifikan antara kelelahan kerja dengan kesejahteraan psikologis pada perawat di rumah sakit “Y”. Hasil penelitian ini juga menunjukan 41,25 % perawat di rumah sakit “Y” mengalami kondisi kelelahan kerja dalam kategori sedang dan 43,75% perawat juga mengalami kondisi kesejahteraan psikologis dalam kategori sedang. Berdasarkan tinjauan dalam Islam, setiap muslim diharuskan memilih pekerjaan yang sesuai dengan ajaran agama Islam, salah satunya adalah dengan memilih profesi yang dapat bermanfaat bagi pengobatan masyarakat seperti profesi perawat.