Kesehatan Mental Pekerja Perempuan Urban Milenial di Era Pandemi COVID-19: Studi Eksploratif Konektivitas Antara Norma Jender Tradisional dan Produktivitas Kerja

Authors

  • Jane Luvena Pietra Program Studi Psikologi Universitas Pembangunan Jaya dan Yayasan Pulih
  • Melita Tarisa Suganda Monitoring dan Evaluasi Program Yayasan Pulih

https://doi.org/10.33476/knpk.v4i1.5330

Keywords:

Kesehatan mental, Kesetaraan jender, Norma jender tradisional, PekerPerempuan urban milenial, Produktivitas kerja

Abstract

Pandemi COVID-19 telah membawa banyak perubahan karena batasan antara ruang kerja dan ruang domestik semakin sempit. Ditambah dengan adanya norma jender tradisional mengenai peran utama perempuan sebagai pengasuh utama dalam keluarga, turut memberikan dampak negatif pada kesehatan mental dan partisipasi pekerja perempuan selama masa pandemi. Meskipun beberapa penelitian telah mengindikasi hubungan antara kesehatan mental dan produktivitas kerja, namun kerangka teoritis yang menunjukkan keterkaitan kesehatan mental, norma jender, dan produktivitas kerja belum sepenuhnya berkembang. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melihat pemahaman teoritis tentang dinamika kesehatan mental, norma jender, dan produktivitas pekerja perempuan urban milenial (25-40 tahun), terlebih dalam konteks COVID-19. Untuk mendapatkan pemahaman tersebut, penelitian ini menggunakan desain studi kasus kelompok yang menggali pendapat dan penghayatan 61 orang pekerja milenial urban perempuan maupun laki-laki terkait keterkaitan kesehatan mental, norma jender, dan produktivitas kerja. Berdasarkan hasil analisis tematik, ditemukan dukungan terhadap konsep teoritis norma jender memengaruhi stres yang berhubungan dengan kondisi kesehatan mental dan produktivitas pekerja perempuan urban milenial. Hasil penelitian ini dapat memberikan kerangka konseptual untuk menyusun program intervensi mengenai pentingnya menciptakan kemitraan yang sehat dan setara antara perempuan dan laki-laki, dengan mengidentifikasi konsep-konsep kunci dalam memahami hubungan antara kesehatan mental, norma jender, dan produktivitas kerja.

References

Dennerstain, L. (1995). Mental Health, Work, and Gender. International Journal of Health Services, 25(3), 503-509.

Febriani, A., Putri, Y., Ayuni, S., & Saryono, S. (2021). Kesehatan mental masyarakat selama pandemi covid-19: Literatur review. Riset Informasi Kesehatan, 10(1), 43-50. doi:10.30644/rik.v10i1.518 Hanoatubun, S. (2020). Dampak Covid – 19 terhadap Prekonomian Indonesia. EduPsyCouns: Journal of Education, Psychology and Counseling, 2(1), 146-153. Retrieved from https://ummaspul.e-journal.id/Edupsycouns/article/view/423

Hill, E., Baird, M., & Seetahu, D. (2020). Indonesia and COVID-19: Impact on the private sector. The University of Sydney

Howard, J., & Hollander, J. (1997). Gendered Situation, Gendered Selves. Sage Publication.

IBCWE. (2020). The Impact of Domestic Responsibility to the Effectiveness of Working from Home for Women & Men Workers. Jakarta: IBCWE.

Kahn, J. P., & Langlieb, A. M. (Eds.). (2003). Mental health and productivity in the workplace: A handbook for organizations and clinicians. Jossey-Bass/Wiley.

Kossek, Ellen & Baltes, Boris & Matthews, Russell. (2011). How Work-Family Research Can Finally Have an Impact in Organizations. Industrial and organizational psychology. 4. 352-369. 10.1111/j.1754-9434.2011.01353.x.

Melisa Bubonya, Deborah Ann Cobb-Clark and Mark Wooden, Mental Health and Productivity at Work: Does What You Do Matter?, Labour Economics, http://dx.doi.org/10.1016/j.labeco.2017.05.001

Rajgopal, T. (2010). Mental Well-being at the Workplace. Indian Journal of Occupational and Environmental Medicine, 14(3), 63-65.

Reddy, N. K., Vranda, M. N., Ahmed, A., Nirmala, B. P., & Siddaramu, B. (2010). Work–Life Balance among Married Women Employees. Indian Journal of Psychological Medicine, 32(2), 112-118.

Saewyc, E. (2017). A Global Perspective on Gender Roles and Identity. Journal of Adolescent, S1-S2.

Sharpe, M. J., & Heppner, P. P. (1991). Gender Role, Gender-Role Conflict, and Psychological Well-Being in Men. Journal of Counseling Psychology, 38(3), 323-330.

Simon, R. W. (1995). Gender, Multiple Roles, Role Meaning, and Mental Health. Journal of Health and Social Behavior, 36(2), 182-194.

Sutarto, Auditya & Wardaningsih, Shanti & Putri, Wika. (2021). Work from Home: Indonesian Employees' Mental Well-Being and Productivity during the COVID-19 Pandemic. International Journal of Workplace Health Management. 10.1108/IJWHM-08-2020-0152.

Downloads

Published

02-03-2025