Psikoedukasi Kemampuan Adaptasi Karyawan melalui Webinar bagi Karyawan yang Menerapkan Sistem Work from Office (WFO) Selama Masa Pandemi Covid-19
Authors
-
Chandradewi Kusristanti
Fakultas Psikologi Universitas YARSI
-
Dewinta Arum
Fakultas Psikologi Universitas YARSI
Keywords:
Kemampuan beradaptasi, Pandemi COVID-19, KeKesiapan menghadapi perubahan, Bekerja dari rumahAbstract
Wabah virus corona atau yang juga dikenal sebagai COVID-19 resmi ditetapkan sebagai pandemi global karena tingkat penyebarannya yang sangat pesat. Adanya wabah COVID-19 tersebut mengharuskan berbagai negara untuk menerapkan protokol kesehatan seperti Pembatasan Sosial Berskala Besar (PBB) ataupun lockdown. Sebagai upaya dalam menghentikan penyebaran virus COVID-19, beberapa perusahan di Indonesia mulai menerapkan sistem Work from Home (WFH) dan Work from Office (WFO). Penerapan sistem kerja tersebut mengharuskan para pekerja untuk bisa beradaptasi atau menyesuaikan diri dengan segala perubahan dan kesulitan yang terjadi di masa pandemi. Dalam hal ini, penulis merancang sebuah psikoedukasi dalam bentuk webinar yang bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan dan kemampuan beradaptasi dalam menghadapi perubahan dan tantangan di tempat kerja selama pandemi COVID-19.
Downloads
References
Ben-Itzhak, S. Bluvstein, I, & Maor. M. (2014). The psychological flexibility questionnaire (PFQ): Development, reliability and validity. WebmedCentral: Article WMC004606. https://www.researchgate.net/file.PostFileLoader.html?id=58abc91bf7b67efaaa74c1c2 &assetKey=AS%3A464065089806336%401487653147013
Jokowi Umumkan Dua WNI Positif Corona di Indonesia. (2020, Maret 2). CNN Indonesia. https://www.cnnindonesia.com/nasional/20200302111534-20-479660/jokowi-umumkan-dua-wni-positif-corona-di-indonesia
Gugus Tugas Percepatan Penanganan COVID-19. (2020). Data Sebaran 29 Juli 2020. https://covid19.go.id/
Mungkasa, O. (2020). Bekerja dari rumah (working from home/WFH): Menuju tatanan baru era pandemi COVID 19. The Indonesian Journal of Development Planning, 4(2):,126-150. https://doi.org/10.36574/jpp.v4i2.119
Setiani, T. P. & Haryanto, H. C. (2019). Efektifitas psikoedukasi terhadap kemampuan adaptasi sosial pada mahasiswa baru. Psikoislamika: Jurnal Psikologi dan Psikologi Islam, 16(1). https://doi.org/10.18860/psi.v16i1.7531
Raharjo, S. T. (2014). Pengaruh kemampuan adaptasi dan keunggulan sumber daya manusia pada kinerja proses untuk meningkatkan kinerja kualitas produk pada usaha kecil dan menengah di Jawa Tengah. Sustainable Competitive Advantage (SCA), 4(1): 34-47. http://jp.feb.unsoed.ac.id/index.php/sca-1/article/view/656
