PSIKOEDUKASI KEMAMPUAN ADAPTASI KARYAWAN MELALUI WEBINAR BAGI KARYAWAN YANG MENERAPKAN SISTEM WORK FROM OFFICE (WFO) SELAMA MASA PANDEMI COVID-19

Chandradewi Kusristanti; Dewinta Arum

doi:10.33476/iac.v5i2.82

Chandradewi Kusristanti Universitas YARSI
Dewinta Arum Universitas YARSI

DOI: https://doi.org/10.33476/iac.v5i2.82

Abstract

Wabah virus corona atau yang juga dikenal sebagai COVID-19 resmi ditetapkan sebagai pandemi global karena tingkat penyebarannya yang sangat pesat. Adanya wabah COVID-19 tersebut mengharuskan berbagai negara untuk menerapkan protokol kesehatan seperti Pembatasan Sosial Berskala Besar (PBB) ataupun lock down. Sebagai upaya dalam menghentikan penyebaran virus COVID-19, beberapa perusahan di Indonesia mulai menerapkan sistem Work from Home (WFH) dan Work from Office (WFO). Penerapan sistem kerja tersebut mengharuskan para pekerja untuk bisa beradaptasi atau menyesuaikan diri dengan segala perubahan dan kesulitan yang terjadi di masa pandemi. Dalam hal ini, penulis merancang sebuah psikoedukasi dalam bentuk webinar yang bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan dan kemampuan beradaptasi dalam menghadapi perubahan dan tantangan di tempat kerja selama pandemi COVID-19.

References

BBC News. (2020). Virus Corona: Kisah Para Pekerja Yang Tak Punya Hak Kerja Dari Rumah, ‘Kalau Belum Meninggal Diminta Terus Kerja’. https://www.bbc.com/indonesia/indonesia-52018257

Ben-Itzhak, S. Bluvstein, I, & Maor. M. (2014). The psychological flexibility questionnaire (PFQ): Development, reliability and validity.

CNN Indonesia. (2020). Jokowi Umumkan Dua WNI Positif Corona di Indonesia. https://www.cnnindonesia.com/nasional/20200302111534-20-479660/jokowi-umumkan-dua-wni-positif-corona-di-indonesia

Gugus Tugas Percepatan Penanganan COVID-19. (2020). Data Sebaran 29 Juli 2020. https://covid19.go.id/

Mungkasa, O. (2020). Bekerja dari rumah (working from home/WFH): Menuju tatanan baru era pandemi COVID 19. The Indonesian Journal of Development Planning.

Setiani, T. P. & Haryanto, H. C. (2019). Efektifitas psikoedukasi terhadap kemampuan adaptasi sosial pada mahasiswa baru. Psikoislamika: Jurnal Psikologi dan Psikologi Islam.

Raharjo, S. T. (2014). Pengaruh kemampuan adaptasi dan keunggulan sumber daya manusia pada kinerja proses untuk meningkatkan kinerja kualitas produk pada usaha kecil dan menengah di Jawa Tengah. Sustainable Competitive Advantage (SCA), 4(1)