Ayuni, E., & Etikariena, A. (2020). Bagaimana Persepsi Dukungan Organisasi dan Perilaku Kerja Inovatif Saling Terkait? Peran Mediasi Keterlekatan Kerja. Jurnal Psikogenesis, 8(1), 30–44. https://doi.org/10.24854/jps.v8i1.1260