[1]
Ayuni, E. and Etikariena, A. 2020. Bagaimana Persepsi Dukungan Organisasi dan Perilaku Kerja Inovatif Saling Terkait? Peran Mediasi Keterlekatan Kerja. Jurnal Psikogenesis. 8, 1 (Jul. 2020), 30–44. DOI:https://doi.org/10.24854/jps.v8i1.1260.